Finance Manager bij een adviesbureau wat impact maakt op een eigen en unieke manier

In deze Finance Manager rol heb je de mogelijkheid te inspireren, verbinden en overtuigen.

Als Finance Manager bij Rebel ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de volledige finance organisatie. Je stuurt een team van 12 medewerkers aan en bent eindverantwoordelijk voor het structureren en optimaliseren van de financiële processen en systemen. De organisatie is ook een nieuw ICT systeem aan het implementeren, waarbij processen en werkwijzen efficiënter worden en jij een belangrijke rol in gaat spelen. Daarbij staat het meenemen van het team en de organisatie in deze veranderingen centraal.

Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor de venture-directeuren en zorgt dat het financiële fundament stevig staat om verdere groei te ondersteunen. Je bewaakt het overzicht over de werkzaamheden, prioriteert samen met het team en weet precies waar je moet bijsturen — zowel op inhoud als in de samenwerking.
 
Overige werkzaamheden:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van het finance team (12 fte), en het creëren van een veilige en open cultuur waarin ruimte is voor groei en initiatief
• Verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie, inclusief kwartaal- en jaarafsluitingen voor alle 27 BV’s én 3 holdings
• Coördineren van de boekhouding van de verschillende ventures, inclusief verdeling van de workload en kwaliteitsbewaking
• Implementeren en optimaliseren van financiële processen en tools, met speciale focus op het creëren van draagvlak, zowel binnen het team als de rest van de organisatie
• Onderhouden van relaties met externe partijen zoals accountants, belastingadviseurs en banken
• Analyseren en controleren van financiële rapportages ter ondersteuning van de venture-directeuren en de bredere organisatie

Profiel

Je hebt het vermogen om in een energieke en dynamische omgeving je team te inspireren en een prettige werksfeer te creëren waar men samenwerkt op basis van vertrouwen. Je bent een manager die oog heeft voor de mens en niet voor de ‘titel’. Jouw rol is om anderen te laten schitteren. Vanuit een begeleidende en coördinerende rol ondersteun je het team bij complexe vraagstukken en positioneer je jezelf als de persoon waar men altijd terecht kan. Je neemt mensen mee in je plannen, focust op samenwerking en weet een sterk teamgevoel te creëren.
 
Je hebt:

• Een afgeronde HBO-opleiding Bedrijfseconomie of Accountancy
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• Leidinggevende ervaring en het vermogen om een team te coachen en te ontwikkelen
• Ervaring met het implementeren van een ERP-systeem is een pré
• Uitstekende kennis van financiële processen en compliance
• Kennis van consolidatie en waardering van aandelen.

Je bent:

• Een leider die anderen in staat stelt te kunnen schitteren
• Een verbinder die goed kan samenwerken met diverse disciplines binnen de organisatie
• Communicatief sterk en in staat om als sparringpartner te fungeren voor de business
• Analytisch sterk, met een goed oog voor detail
• Proactief en initiatiefrijk, met een hands-on mentaliteit

Aanbod

Bij Rebel krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen een internationale en vooruitstrevende organisatie. Je speelt een centrale rol in het optimaliseren van processen en krijgt de kans om een eigen team te leiden. 

Onze opdrachtgever

Rebel is een uniek adviesbureau, actief in sectoren variërend van duurzaamheid, transport en stedelijke ontwikkeling tot gezondheidszorg en de sociale sector. Rebel werkt met succesvolle, zelfsturende teams en is uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 medewerkers en 27 entiteiten. Rebel heeft een cultuur gericht op samenwerking, innovatie en duurzaamheid en biedt een uitdagende en collegiale werkomgeving. Word je een Rebel, dan krijg je de ruimte om te doen wat je belangrijk vindt in de wereld.
Over de hele wereld werken zij aan de vraagstukken die onze toekomst zullen bepalen, van duurzaamheid, transport en stedelijke ontwikkeling tot gezondheidszorg en de sociale sector. Momenteel doen ze dit vanuit kantoren in Rotterdam, Antwerpen, Washington D.C., Toronto, Johannesburg, Düsseldorf, Londen en Nairobi.
Daarbij geloven ze in de waarde van kleinschalige initiatieven en ondernemerschap. Daarom bestaat Rebel uit een heleboel kleine bedrijven die samenwerken onder één vlag.